天博_GAME官网

      1. ABOUT US

        走进天博_GAME官网

        天博_GAME官网(Mission),是一家专注于B2C业务的跨境电商企业。2008年在深圳开始正式进军跨境电商业务;2011年为扩大业务规模,开始进驻武汉;2012-2014年,扩充了多条产品线、开发了更多语种的运营平台,并注册系列知名商标,销售业绩猛增;2015-2016年,组织架构进一步调整优化,全面整合资源,管理水平及人员规模大幅提升;2017年,为更好地满足业务战略发展的需求,代表着责任和使命的天博_GAME官网(Mission)由此应运而生。

        • 使命(Mission)
        • 愿景(Vision)
        • 核心价值观(Core value)
        • 企业宗旨(Enterprise Objective)

        使命(Mission)

         

         

         

        ——让跨境更愉悦 !——

         

        愿景(Vision)

         

        • 成为员工骄傲,社会尊敬的伟大企业;

        • 成为全球顶尖的跨境电商企业。

        核心价值观(Core value)

         

        自我管理     拥抱变化

        团结协作     开放分享

        客户至上     结果导向

        激情敬业

         

        ——个人层面 :奠定基础——

        自我管理

        一、简义:不断自我要求,自我更新。

        二、天博_GAME官网土话
        (1) 心态决定一切,100%责任,做生活的强者!
        (2) 求上得中,求中得下,求下无所得。以冠军的标准要求自己才有可能成为冠军!一定要对自己高标准,严要求!
        (3) 你可以不成熟,但不能不成长。
        (4) 你的时间花在哪里,你的产出就在哪里。
        (5) 你可以不成熟,但不能不成长。
        (6) 不要立即马上去做,要现在就去做!

        拥抱变化

        一、简义:洞察新知,突破自我,迎接变化。
        二、天博_GAME官网土话
        (7) 其实唯一不变的是变化,你必须变化在变化之前。
        (8) 只有积极勇于探索,不断突破自己的认知和能力偏见,才能获得成长。

        ——团队层面:中坚力量——

        团结协作

        一、简义:互助协作,共担共享。
        二、天博_GAME官网土话
        (9) 同心同德,上下同欲;持续创造,成就非凡;同舟共济,相互扶持;相互成就,共同进步。
        (10) 决策前充分表达意见,决策后坚决执行。

        开放分享

        一、简义:包容开放,互学互进。
        二、天博_GAME官网土话
        (11) 分享是学习他姥姥。乐于分享经验和知识,教学相长。
        (12) 以开放的心态听取他人的意见。

        ——公司层面:厚植服务——

        客户至上

        一、简义:关注客户的需求点,满足客户需求,超越客户期望。
        二、天博_GAME官网土话
        (13) 客户决定天博_GAME官网的价值!满足客户需求,超越客户期望!创造客户感动!
        (14) 先付出,后索取!
        (15) 像对待客户一样对待自己的上级和下一道工序的同事,像给客户交货一样完成每一件工作!
        (16) 当内部没有统一标准时,外部客户是唯一的标准!

        结果导向

        一、简义:结果的本质是一种商品,是一种满足客户需求的产出,其价值体现在交换中!结果是做给客户的!结果提前,自我退后!
        二、天博_GAME官网土话
        (17) 结果三大误区:任务≠结果、职责≠结果、态度≠结果
        (18) 结果是做给客户的!结果提前,自我退后!
        (19) 做结果,是企业的商业底线,是员工的职业底线!
        (20) 没有过程的结果是垃圾,没有结果的过程是放屁。
        (21) 天博_GAME官网为不懈的努力鼓掌,但按结果付酬。
        (22) 任何结果都是设计出来的!任何结果都是训练出来的!任何结果都是要求出来的!没有难度,没有设计就可以实现的结果,对专业选手是一种侮辱! 设计结果,以职为生!

        激情敬业

        一、简义:永不言弃,乐观向上。以专业的态度和平常的心态对待每一件事。
        二、天博_GAME官网土话
        (23) 活力四射是激情,深水静流也是激情。
        (24) 专业执着,精益求精。以专业的态度,平常的心态对待每件事。
        (25) 不计得失,全身心投入。
        (26) 决心第一,成败第二!乐观向上,永不言弃。
        (27) 今天在训练场上多流汗,明天再战场上少流血!
        (28) 绝不给竞争对手留下任何喘息的机会!对待敌人要像秋风扫落叶一样冷酷无情!
        (29) 对公司、工作和同事充满了热爱。始终以乐观主义的精神影响同事和团队。
        (30) 不断自我激励,自我完善,寻求突破。
        (31) 持续学习,不断提升,今天的最好表现是明天的最低要求。

        企业宗旨(Enterprise Objective)

         

        ——成就员工,双赢发展!——

        News

        动态新闻

        recruit

        人才招聘



        人才是公司最宝贵的财富;让平凡的人做不平凡的事;让员工开心工作,快乐生活

        welfare

        员工福利

        · 五险一金 为员工购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)及住房公积金;

        · 带薪假日 员工享有国家法定节日;产假(陪产假)、婚假、哺乳假等;5~15天的带薪年假;

        · 健康关怀 关注每一位员工健康,定期为全体员工组织年度健康体检,并结合员工较集中的问题组织健康知识讲座、生病健康慰问;

        · 培训发展 关注员工的发展,为员工提供定制化内训和外训的机会,不断提升员工综合能力;

        · 节日福利 送上传统节假日礼品、生日红包、开门红包、结婚礼品、生子专属小礼品、员工家属节日礼品;

        · 文体活动 春秋两季定期组织旅游或拓展;部门不定期组织文娱活动(聚餐、唱歌、乐跑等),保证员工工作和生活的平衡;

        · 图书一角 公司建造图书角,供员工借阅,以“书”为载体,营造公司内部读书学习氛围。

        mechanism

        培训体系

        培训理念

        战略导向、投入产出、学以致用、
        信息分享
        ...

        天博_GAME官网学院

        为打造学习型的组织、知识型的员工,提高综合能力,
        促进员工个人全面发展和公司战略目标的实现
        ...

        培训特色

        多元化培训、定制式培训、内外训 ·
        结合、体验式培训
        ...

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